2月5日，庐阳科创集团党支部开展“我来科创的日子”主题分享会，通过激发和振奋职工与时俱进、开拓创新的精神，增强职工之间沟通交流，提升团队凝聚力，进一步营造健康向上的文化氛围。

产自本部和子司的35名劳务派遣人员代替紧密联系本身体验，着眼于投资集团有限公司关键操作，从单位开和业务员的发展前景几个方面安利对投资集团有限公司的发展前景的探讨感受。另外运转总结过往几年操作上实现的“小指标”，扬长补短，以绚烂的特征和拼劲做好准备新指标。

会议简讯，对获选202两年多度“发达我们奖”“最好的敬业爱岗奖”“出众通讯设备员奖”我们奖项名称名称9名职工、“发达岗位管理奖”集体性奖项名称名称1个岗位管理酌情表彰通报决定。一同也票选评选投票出起立鼓掌最好的“分享一下标兵”，酌情表彰通报决定并权益2024“准确时间的兄弟”发售量版技巧礼箱。

最后，集团党支部书记、董事长卫茹作总结发言，与大家分享MLP个人成功法则金字塔模型，从环境、行为、能力、价值认知、个人定位、社会定位六个方面展开讲述。鼓励大家要始终保持初心，不断提高自身内驱力，通过锻炼磨砺找到自我、成为自我；同时温暖照亮别人、与人为善，成为更优秀的人。

2023，我们并肩作战，戮力同心。2024，我们凝心聚力，逐梦未来。我们将继续保持热情和动力，携手并进，以更加昂扬的姿态，共同为实现集团各项目标而努力奋斗。

原因：庐阳科创国际公司